参った。ほんとは私が愚痴言いたいのに、他部署から応援に来てもらっている(私と仲のいい)社員Aさんに「何やってんだH(私の部署の社員で平均以下の作業量)は? 1日やってあれだけしか作れねぇのか? こっちだって仕事あんだから応援なんてやってらんねぇよ」とHさんのいない所で言われ、(「表立って社員であるHさんを批判できない」派遣の)私も困った顔して「(「そうですね」という意味で)はぁ」 はっきり言って上が「結果的に皺寄せしている」Hさんの代わりに誰か「1日3,200(平均)以上作れる」人を入れない限り、私の部署の慢性的忙しさは変わらない。でもHさんには(派遣の私よりできないのに社員というだけで)ボーナスが付く。それが金銭的現実だ。 どうやら次の転職先(たぶんまた工場派遣で今度こそ2交代)決まるまでこのコーナーは私の愚痴月間が続きそうだ。
先日私は派遣会社の担当Sに直接「自分は6/1から今の3交代に移ったんですけど『できれば2交代に戻りたいな』と思っていて、もし2交代に欠員なり補充あったら自分をそちらに回して欲しいんですけど・・・そしてどうしても無理だってんなら今月はこのまま我慢しますけど、遅くともお盆過ぎには転職考えていますんで」とプレッシャー掛けたのだが、Sはあっさりと「うちらは工場に派遣しているだけなもんですから、配置とかはうちらよりも直接部署の上司に言ってもらった方がいいかと思うんですよね」 (浅い希望を見事に打ち砕かれ「そんなことはわかっとるわい。駄目もとで言ったんじゃボケ」と思いつつ)ショックな私。 確かに私が「忙しく暑苦しい3交代(周りは男だけ)」から「楽勝で涼しい2交代(賃金は大して変わらないのに女の子付き! なんでじゃ?)」への部署移動を「賺すのが巧い」Y係長にいくら懇願したところで「・・・・・まっ考えとくわ」で何もなかったかのように流されるのは目に見えている。ましてその下の目線の鋭いF班長に言おうものなら「K(私)お前なめとんのか?」とメンチ切られておしまい「はいそれまでよ」と。だから私は最近新聞の求人広告に目を通してマジ転職を考えている。 そんな私は今日明日と夜勤で、意中のAさんも遅番。彼女と仲良くなれれば私は我慢して3交代続けるが、さもなければ職場に未練なし。「仕事に責任のない不謹慎」な私の名残はそれだけ。 因みに接触できる時間は両日ともAさんが残業交代で巡回する朝方3〜4時の1時間で、チャンスはおそらく計6回(10分)あればいいほうだ。 その結果は週末に。
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